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El entrenamiento para la ejecución verdadera

Número Navegar:0     Autor:Editor del Sitio     publicar Tiempo: 2017-05-02      Origen:motorizado

Hay dos factores claves de asunto acertado:
Primero, la estrategia de la empresa, el segundo es la ejecución de las personas.

Para fomentar optimizó el concepto de gerencia de la compañía, consolida la ejecución de las personas,
consolidar el sentido de la responsabilidad. El 28 de abril, SPRSUN invitó a Sr. excelente YE del conferencianterealizó el special
entrenamiento sobre la ejecución verdadera.

El entrenamiento para dos los nuestros e incluido cuatro aspectos, la responsabilidad que piensa, resulta pensando, pensando como a
lobo y
mentalidad de la acción de gracias. Todos son realmente prácticos.

Para explicar los requisitos de la mayor nivel en la ejecución de los resultados.      El Haier famoso golpeó
incidente del refrigerador como ejemplo, a través de este caso sabemos que calidad del producto es vida, solamente productos de alta calidad
y el servicio puede conseguir la confianza de clientes. La compañía estará siempre en una posición invencible en el mercado.


Cuando el entrenamiento fue al extremo, sobre mentalidad de la acción de gracias, nuestro director general y general del diputadoencargado
compartió la historia de la compañía. Tocaron a todo el personal adentro profundamente.


Con este entrenamiento significativo, tenemos una nueva comprensión cómo optimizar a la gerencia interna y
consolidar la ejecución del sistema. Para el desarrollo constante de empresas, debemos mejorar conocimiento de las personas,
consolidar la responsabilidad, consolidar la ejecución de la compañía.


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